MODULE 3 : L’IA au service des RH Mixte : présentiel / à distance

Révolutionnez votre gestion des ressources humaines avec l'IA, qui automatise le tri des candidatures, prédit les meilleurs talents, optimise la satisfaction des employés et transforme les données RH en stratégies gagnantes !

Déléguer le recrutement à l'IA pour se recentrer sur sa propre valeur ajoutée :

• Rédiger une offre d'emploi percutante et attractive
• Rechercher des profils sur LinkedIn ou Indeed avec une requête booléenne générée par IA
• Analyser et comparer des CV
• Rédiger des mails de réponse aux candidats automatiquement (positifs et négatifs)

Vérifier du contenu :

• Vérifier des informations (veille concurrentielle/informationnelle, authenticité des informations d'un candidat)
• Détecter des candidatures faites par IA

Gérer les demandes des salariés :

• Traiter des demandes chronophages et répétitives (décompte des CP, politique de notes de frais pour déplacement…) 

Evaluer et accompagner les salariés (formation) :

• Créer des tests de positionnement pour évaluer les compétence des salariés

Cas pratique

Enquête de satisfaction

Si formation certifiante : certification ICDL